Cuando el Ministerio de Igualdad se olvidó de nutrir los dos citados casos entre los supuestos de despido torpe, estos trabajadores quedaron más desprotegidos.Siempre es recomendable evaluar todas las opciones disponibles antes de tomar una atrevimiento y, si es necesario, buscar la ayuda de un abogado especializado en derecho laboral.Antaño de